Профессиональное повышение квалификации

Повышение профессиональной квалификации

В связи с регулярным обновлением технологий, внедрением новых изобретений и продуктов, стремительным ростом научного прогресса вопрос дополнительного профессионального образования становится более актуальным. В ходе переподготовки работники предприятий повышают уровень знаний, совершенствуют практические навыки, получают передовой зарубежный и отечественный опыт в разных сферах деятельности.

Работодатель устанавливает сроки и периодичность прохождения подготовки. Но обязательный, установленный законодательством срок прохождения подготовки – раз в 5 лет. Повышение квалификации работников и управленцев проходит в учебном центре дополнительного профессионального образования. Чтобы не терять позиции на рынке услуг, компании необходимо иметь квалифицированный персонал. Это и есть одна из основных целей обучения.

Цели профессиональной переподготовки

Рост требований и необходимость освоить современные способы решения задач, выполнения работ влияет на необходимость получения новых знаний. Пройти курсы повышения квалификации побуждает и желание сохранить работу, должность, стремление подняться выше по карьерной лестнице, интерес к новым умениям и знаниям, желание расширить возможности и интерес к увеличению заработной платы. Подготовка проводится для таких целей:

•  мотивация персонала – курсы за счет компании дают возможность работнику понять, что руководитель заботится о нем и в результате у него появляется стремление к труду;
• постоянный штат – такая производственная стратегия предусматривает предпочтение к обучению собственных сотрудников, чем принимать на работу новых кадров со стороны;
•  поддержка уровня конкурентоспособности – этому способствует улучшение качества работы и производительности, снижение травматизма, сокращение издержек, успешное ведение новых направлений;
• формирование ценностей, которые поддерживают стратегию и направление развития компании.

Выбор метода подготовки зависит от возможностей компании, квалификации преподавателя, преследуемых целей. Если метод выбран неправильно, то польза от учебы сводится к нулю. Центр профессиональной переподготовки повышения квалификации в Ростове-на-Дону проводит обучение по 4 направлениям. Специальные курсы включают изучение теоретических и практических вопросов.

Детальная информация об обучающих курсах

В зависимости от продолжительности бывает краткосрочная и длительная учеба, тематические семинары. Организацией занимается работодатель, а проводят подготовку компании с подобной специализацией и наличием лицензии на оказание услуг.

ЮжТехСтандарт – центр сертификации, который занимается проведением инструктажей, переподготовкой, проводит периодическую аттестацию. Среди преимуществ центра – квалифицированные специалисты, большой перечень услуг, высокое качество исполнения, быстрое оформление документов. Компания проводит дистанционное обучение, повышение квалификации в Ростове-на -Дону по таким направлениям:

1.     По экологической безопасности. Курс обязателен для прохождения предприятиям, деятельность которых влечет негативное влияние на окружающую среду. Работникам, которые взаимодействуют с опасными материалами и отходами, рекомендуется пройти инструктаж. В ходе учебы специалисты и руководители узнают об основных требованиях природоохранного законодательства, правила обращения с опасными отходами, разработкой документации и проектов, как вести учет при работе с опасными отходами.
2.   По сварочному производству. Обучение необходимо всем специалистам, которые проводят сварочные работы, создают металлические конструкции. В ходе курса обучающиеся изучают теоретическую часть и проходят практические занятия. По истечении курсов каждый ученик получает диплом о профессиональной переподготовке.
3.     По ГО и ЧС. Законодательством установлено, что такое обучение должен проходить руководитель компании и уполномоченное лицо по ГО и защиты от ЧС. Если на предприятии созданы комиссии, подразделения ответственные за ГО, то курсы должны проходить все сотрудники, работающие в комиссии. По результатам учебы каждый член получает удостоверение со сроком годности 5 лет.
4.   Промышленная безопасность. Для организаций, которые осуществляют ремонт, монтаж, реконструкцию опасных объектов.

Чтобы пройти дистанционные курсы повышения квалификации в Ростове-на-Дону за 72 часа, нужно оставить заявку на сайте центра «ЮжТехСтандарт». Для обучающихся по ГО и защите от ЧС возможна еще одна программа, которая длится 36 часов.

Виды и варианты обучения

Учебный центр предусматривает повышение квалификации и профессиональное обучение дистанционно. Программа проходит без отрыва от основного места работы. Это не только дополнительная польза для компании, но и удобство для работника. Нет необходимости тратить время и средства на дорогу, отрывать работника от выполнения обязанностей, искать замену на время его отсутствия. Единственное, что нужно – это доступ к интернету. Варианты обучения:

• по промышленной безопасности – 40 часов;
• по сварочному производству – 24, 48, 72, 256 или 520 часов;
• Го и ЧС – 36, 72 часа;
• по экологической безопасности – 72 или 112 часов.

После прохождения повышения профессиональной переподготовки в Ростове-на-Дону, квалификация, указанная в удостоверении дает возможность и право выполнять определенные функции, заниматься конкретными видами деятельности. Более высокий разряд для сварщиков —  это вероятность увеличения зарплаты или уровня должности.

Для организации обучения сотрудников оптимальным решением станет обращение за помощью к профессионалам. Важно, чтобы учебный центр имел аккредитацию и квалифицированных специалистов. Компания «ЮжТехСтандарт» предоставляет качественные услуги по оформлению всех разрешительных документов для проведения работ и оказания услуг. Здесь проводятся курсы повышения квалификации, сайт содержит подробную информацию и условия сотрудничества.